Formulierung im Arbeitszeugnis
„war stets gesellig“
Eine der bekanntesten versteckten Negativformulierungen. 'Gesellig' deutet auf übermäßige Ablenkung anderer oder schlechtes Verhältnis zur Arbeit hin. Im Zeugnis-Code: der Arbeitnehmer hat geplaudert statt gearbeitet.
Verhaltensbeurteilung oder Sozialverhalten.
⚠️ Versteckte Bedeutung: Klassische Codierungsformulierung: klingt harmlos, bedeutet das Gegenteil.
Lassen Sie diese Formulierung unbedingt streichen. Sie ist ein klares Negativsignal für jeden erfahrenen Personaler.
Eine Note besser – Ausreichend (Note 4) – würde so klingen:
Note 4 – Ausreichend
„im Großen und Ganzen zu unserer Zufriedenheit“
Sie haben Anspruch auf eine bessere Beurteilung, wenn Ihre tatsächliche Leistung dies widerspiegelt. Verlangen Sie eine Korrektur schriftlich und reichen Sie einen eigenen Zeugnisentwurf ein – das ist rechtlich zulässig und erhöht die Erfolgsquote deutlich.