Formulierung im Arbeitszeugnis
„das Ausscheiden nehmen wir zur Kenntnis“
Neutrales Registrieren des Abschieds ohne jedes Bedauern – ein klares Negativsignal. Entspricht Note 5 in der Schlussformel und bedeutet: Der Arbeitgeber ist froh, die Person loszuwerden.
Schlussformel.
⚠️ Versteckte Bedeutung: Rechtlich zulässig, aber vernichtend: kein Bedauern = schlechte Beurteilung.
Dringend Änderung verlangen! Diese Formulierung beschädigt Ihre Karrierechancen erheblich.